Temporärstellen

Immer mehr Unternehmen verkleinern ihren Personalbestand auf das nötige Minimum. Temporäre Mitarbeiter bieten hier viele Vorteile. So können Sie in Spitzenzeiten ein vergrössertes Auftragsvolumen durch temporäre Mitarbeiter bewältigen, und kurzfristige Abwesenheiten von fest angestellten Mitarbeitern – etwa durch Militär, Krankheit oder Unfall – können vorübergehend abgedeckt werden.

Wir entlöhnen unsere Mitarbeiter nach geltendem GAV - gerne besprechen wir mit Ihnen unsere Konditionen unter                                    +41 41 269 80 00.

Try & Hire

Nutzen Sie die Vorteile von Try&Hire: Gehen Sie bei der Auswahl Ihrer Mitarbeiter auf Nummer sicher! In den ersten drei Monaten beschäftigen Sie Ihren zukünftigen Mitarbeiter über workforce.ch in einem temporären Anstellungsverhältnis. Während dieses Zeitraums können Sie risikolos überprüfen, ob die fachlichen Qualitäten und die Persönlichkeitsmerkmale des neuen Mitarbeiters Ihren Anforderungen entsprechen. Falls der neue Mitarbeiter Ihren Vorstellungen entspricht, können Sie ihn nach Ablauf der drei Monate fest anstellen.

Gerne unterbreiten wir Ihnen die passenden Try & Hire - Möglichkeiten. Rufen Sie uns an unter +41 41 269 80 00

Festanstellung

Wir übernehmen für Sie einen hohen administrativen Aufwand, indem wir für Sie Mitarbeiter rekrutieren, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Dieses Auswahlverfahren ist für Sie risikofrei, denn ein Honorar resultiert nur dann, wenn Sie sich für einen neuen Mitarbeiter entschieden haben.

Gerne unterbreiten wir Ihnen hierzu eine Offerte. Rufen Sie uns an unter +41 41 269 80 00

Payroll Services

Eine externe Lösung für eine kostengünstige, effiziente und rechtlich abgesicherte Personal- und Lohnadministration. Für diese Variante entscheiden sich Unternehmen, die bereits eigens vorselektionierte Mitarbeitende temporär einstellen und die aufwändige administrative Arbeiten  vermeiden wollen. Oft handelt es sich dabei um Mitarbeitende, die als Teil eines „Pools“ auf Abruf beschäftigt werden.

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